Arbeitgeberprofil der Beermann Unternehmensgruppe

Familiär, sozial engagiert und alles im grünen Bereich ...

Als Familienunternehmen in der dritten Generation ist es uns wichtig, dass unsere 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Slogan „alles im grünen Bereich“ nicht als leeres Versprechen empfinden.

Dafür sind wir bereit, einiges zu tun. Denn nur durch zufriedene und gut qualifizierte Mitarbeiter können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden, die aufgrund unseres breiten Leistungsspektrums aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen.

Wir sind Beermann
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über den Kabel- und Rohrleitungsbau, die Elektrotechnik, die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, über erneuerbare Energien und Horizontalspülbohrungen. Zudem zählen zwei Fachgeschäfte für Elektrohausgeräte und Leuchten zu unserem Portfolio. Neben unserem Hauptsitz in Riesenbeck haben wir Niederlassungen in Hilter, Mettingen, Demmin, Zeitz, Hohenhameln, Krefeld und Passau.

Das WIR ist uns wichtig! Denn nur gemeinsam, mit der Leistung und dem Engagement aller – von der Aushilfe bis zur Geschäftsführung - und mit einer gegenseitigen Unterstützung können wir unsere Ziele erreichen und ein Arbeitsklima schaffen, in dem „alles im grünen Bereich“ ist.

Wir feiern gerne
Gute Teamarbeit erfordert nicht nur gegenseitige Toleranz sondern auch gemeinsame schöne Erlebnisse. Diese versuchen wir auf unseren verschiedenen Betriebsfesten, ob auf der jährlichen Weihnachtsfeier oder unseren Sommerfesten zu schaffen. Gleichzeitig können wir uns damit bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre langjährige, treue und engagierte Mitarbeit bedanken.

Wir für andere
Wir sind seit 1947 in Hörstel-Riesenbeck ansässig und sind, wie viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch, stark mit unserer Heimatregion verbunden. Es war uns schon immer ein wichtiges Anliegen, uns für die Region sozial zu engagieren und Vereine sowie regionale soziale Projekte durch finanzielle Spenden und Sachleistungen zu unterstützen. Aber auch das ehrenamtliche Engagement von Teilen unserer Belegschaft fördern wir durch Freistellungen von der Arbeit sowie Geld- und Sachspenden.

Wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz und fördern die Weiterbildung durch vielfältige verschiedene interne und externe Trainings. Eine faire Entlohnung und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sind für uns ein Muss. Auch die Gesundheitsförderung ist uns ein wichtiges Anliegen. Hierzu bieten wir immer wieder Aktionen an, die unsere Belegschaft für eine gesunde Lebensweise sensibilisiert. Von gemeinsamen Fahrradaktionen, über die Staffelteilnahme am Riesenbecker Triathlon bis zur Durchführung eines Gesundheitstages.

Wir bilden aus

Jedes Jahr beginnen 10 - 15 junge Menschen ihre Ausbildung in unserem Unternehmen. Zurzeit haben wir über 40 Auszubildende. Unsere verschieden Geschäftsfelder und Unternehmen sorgen für ein breites Angebot an Ausbildungsberufen.

Offene Stellen

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Installateur bzw. Heizungsbauer (m/w), mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, Freude an der Teamarbeit, hohe Motivation, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus


Elektroinstallateur (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker (m/w), Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne Kenntnisse im Bereich Starkstrom- und Nachrichtentechnik, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit


Facharbeiter im Bereich Horizontalbohrung (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf bzw. in den Bereichen Metall oder Bau, Erfahrungen in der Bedienung eines Bohrgerätes wären wünschenswert ebenso wie Erfahrung im Tiefbau (Quereinstieg), Bereitschaft zu Montagetätigkeiten, gerne Führerschein der Klasse C (2)


Facharbeiter im Bereich Horizontalbohrung als Lkw-Fahrer für Saug- und Spülwagen (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen, Metall- oder Bauberuf; Erfahrungen in der Bedienung eines Bohrgerätes wären wünschenswert ebenso wie im Tiefbau (Quereinstieg), Führerschein der Klasse C (2)


Facharbeiter Tiefbau (m/w) und Elektriker für den Kabel- und Rohrleitungsbau (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Kenntnisse in der Verlegung von PE- und Stahlleitungen, Elektroniker und Elektroinstallateure sind gerne willkommen, Erfahrung in der Druckprüfung, Desinfinzierung sowie Anbohrtechnik sind wünschenswert, Führerschein der Klasse B und BE


Kundendienstmonteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Installateur oder Heizungsbauer (m/w), mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, Kompetenz und Sicherheit im Kundenkontakt, selbständiges Arbeiten


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Ansprechpartnerin
Birthe Barkey, Leitung Personal
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