Stellenangebote mit Führungsverantwortung

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Mitarbeiter strategischer Einkauf (m/w/d) OASE OASE GmbH

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Leistungsanforderungen im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte.

• Durchführung und Auswertung von Preisvergleichen sowie Suche nach neuen Lieferanten für neue Produkte und Technologien.

• Durchsetzen von Qualitäts- und Reklamationsansprüchen.

• Durchführung von Erstbestellungen bei Neumaterial sowie Pflege von Lieferantenstammdaten.

• Ermittlung und Pflege von Zoll-relevanten Daten für Zukauf-Produkte.

• Anlage und Pflege von Materialstammdaten.

Hörstel
22.04.2021
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) OASE OASE GmbH

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung.

• Analyse von Arbeitsunfällen, Führen der Unfallstatistik und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren.

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen, Betriebsbegehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen, Überwachung der Ereignisse und Beseitigung festgestellter Mängel.

• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie der jährlichen Gesundheitstage.

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Brandschutz und Gefahrgut.

• Enge Kooperation, Umsetzung von Vereinbarungen und kontinuierlicher Austausch mit allen Akteuren auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (u.a. Aufsichtsbehörden, Berufsgenossenschaften, betriebsärztlicher Dienst, Brandschutz- und Gefahrgutbeauftragte sowie örtliche Feuerwehr).

• Übernahme von Aufgaben aus dem Themenbereich Umweltmanagement (u.a. Abfallentsorgung, WEEE-Verordnung).

Hörstel
22.04.2021
Erzieher (m/w/d) Kinderland gGmbH
  • Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
  • Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, in dem Mitarbeiterfreundlichkeit, Fairness und Transparenz wichtige Werte sind?
  • Sie wünschen sich Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsverhältnisses und Perspektiven für die Zukunft?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Div. im Kreis Steinfurt
26.09.2020