Arbeitgeberprofil der Bauunternehmung Gebr. Echterhoff GmbH & Co. KG

Wir sind ein in 5. Generation geführtes Familienunternehmen. Zusammen haben wir alle Herausforderungen gemeistert und sind unserem Prinzip „Tradition, Fortschritt, Mitarbeiterpartnerschaft“ treu geblieben.

Das größte Kapital unseres Familienunternehmens sind unsere über 500 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland. Seit Jahrzehnten zeichnet sich Echterhoff durch einen partizipativen Führungstil aus, dem wir uns vepflichtet fühlen und der deshalb auch in unseren Unternehmensgrundsätzen festgehalten ist.

WERTSCHÄTZUNG

Eine Umgebung zu schaffen, in der Zusammenarbeit, offene Kommunikation, Begegnung auf Augenhöhe, Vertrauen und der Austausch von Wissen und Ideen gefördert werden, ist unser Ziel. Wir legen Wert auf die Stärken jedes Einzelnen und schätzen jeden als Individuum und Teammitglied.

EHRLICHKEIT & FAIRNESS

Bedürfnisse anderer zu berücksichtigen, Entscheidungen und Handlungen auf objektive und gerechte Weise zu treffen, gleiche Chancen und Bedingungen für alle zu schaffen und das höchste Maß an Integrität und Rechtstreue zu verwirklichen, sind nicht nur zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere wichtigsten Kriterien, sondern auch gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.

VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN

Alle können Verantwortung übernehmen. Denn Eigenverantwortung beinhaltet die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstkritik und Fehler anzuerkennen und aus ihnen zu lernen. Selbstbestimmtes Arbeiten fördert die persönliche Entwicklung und das wollen wir unterstützen.

FREUDE

Freude am Arbeitsplatz bedeutet nicht, dass die Arbeit immer leicht oder ohne Herausforderungen zu meistern ist, sondern es geht darum, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Möglichkeit zu haben, Freude an den Aufgaben und Beziehungen im beruflichen Kontext zu finden.