Arbeitgeberprofil der Bischof+Klein SE & Co. KG

Ausbildungsberufe

Zusatzleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • Wasserspender
  • Parkplätze
  • Firmeneigene Kantine
  • Vorsorgeuntersuchungen (Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung etc.)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell ohne Kernzeiten, Home-Office)
  • Firmenwagen und -handys
  • Sportangebote (Teutolauf, Lengericher Firmenlauf etc.)
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ideenmanagement/ betriebliches Vorschlagswesen verknüpft mit Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Bezuschussung/Übernahme Kosten Kinderbetreuung)
  • Azubi-Programm
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, B+K Karte, monatlicher Tankgutschein)

Branche

Verpackungsindustrie

Standort

Lengerich

Mitarbeiterzahl

2800

Produkte

  • Flexible und Reinraum Verpackungen
  • Rollenware/ Automatenfolie
  • Technische Folien und Verbunde

Unser Unternehmen

Bischof+Klein ist "packed with a smile"!

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischoff+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Blick ins Unternehmen

  • Einblick in die Produktion – Kaschieren Einblick in die Produktion – Kaschieren
  • Einblick in die Produktion – Konfektion Einblick in die Produktion – Konfektion
  • Einblick in die Produktion – Konfektion Einblick in die Produktion – Konfektion
  • Einblick in die Produktion – Beschichtung Einblick in die Produktion – Beschichtung
  • Einblick in die Produktion Einblick in die Produktion
  • Einblick in die Produktion – Reinraum Einblick in die Produktion – Reinraum

Bischof+Klein als Ausbildungsbetrieb

  • Vertrauen: Fehler dürfen passieren – sie sind Teil des Lernens.

  • Leistung: Wir fordern und fördern – mit klaren Zielen und Feedback.

  • Wertschätzung: Wir erkennen Engagement, Fortschritte und Persönlichkeit an.

  • Verantwortung: Früh Verantwortung übernehmen – für Aufgaben, Projekte und sich selbst.

  • Innovation: Neue Ideen sind willkommen. Kreativität treibt uns voran.

  • Proaktivität: Wir warten nicht ab, sondern gestalten aktiv mit.

  • Effizienz: Wir arbeiten strukturiert und nutzen smarte Methoden & Tools.

  • Erstklassigkeit: Qualität beginnt in der Ausbildung – fachlich wie menschlich.

  • Nachhaltigkeit: Sozial, ökologisch und wirtschaftlich – wir denken langfristig.

  • Aktive Lernkultur: Lernen ist ein aktiver Prozess. Feedback und Reflexion machen uns besser.

Du bist motiviert, reich an Ideen und gespannt auf neue Erfahrungen? Du wünschst Dir nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung? In unserem Team leistest Du einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigem Fortschritt. Wir freuen uns auf Dich. Lerne uns kennen – und bewirb Dich.