Qualität lohnt sich
Auch wenn Personalentscheider sich immer wieder vornehmen, das Aussehen des Bewerbers nicht in den Entscheidungsprozess einzubeziehen, können sie dies kaum ganz verhindern. Ein Bild wirkt immer unbewusst auf den Betrachter. Insofern ist es wichtig, dass du einen freundlichen und positiven Eindruck hinterlässt und das Foto einen qualitativ guten Eindruck macht. Hier lohnt sich die Investition in einen guten Fotografen, der ein professionelles Bewerbungsfoto in Portraitform erstellt. Dieses kannst du dir in der Regel auch als JPG geben lassen, so dass du es problemlos in eine E-Mail-Bewerbung einbinden oder über ein Online-Formular einzeln hochladen kannst. Das Foto gehört entweder auf den Lebenslauf oder auf das Deckblatt und sollte angemessen groß sein. Zu große Fotos hinterlassen schnell einen dominanten und wenig anpassungsfähigen Eindruck.