Dieses Motto haben wir uns auf die Fahnen geschrieben. Die Nähe zwischen Wohn- und Arbeitsort ist nach wie vor ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Wir möchten mit diesem Portal den lokalen Unternehmen und Fachkräften (Xperts) eine Möglichkeit bieten, leicht zueinander zu finden.
Klappern gehört zum Handwerk
Leider fällt es vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen schwer, Personalmarketing aktiv zu betreiben. Dabei ist die Arbeitgeberattraktivität – hervorgerufen durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein effektives Personalmarketing - zukünftig das entscheidende Kriterium für die Mitarbeitergewinnung. Wir unterstützen mit diesem Portal insbesondere die Unternehmen, denen interne Ressourcen fehlen, um dieses wichtige Zukunftsthema professionell abzubilden. Gleichzeitig geben wir aber auch größeren Unternehmen die Möglichkeit, Stellen auszuschreiben, Ausbildungsplätze zu bewerben und am regionalen bzw. lokalen Arbeitsmarkt ganzjährig wahrgenommen zu werden. Denn: Berufsorientierung ist ein Thema, das junge Menschen über einen langen Zeitraum beschäftigt.
